外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（　　） 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于招聘到高质量人才。() 具有有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘请者迅速展开工作的招聘方法是外部招聘。（） 外部招聘有利于树立企业形象 内部招聘有利于激发员工的士气。() 企业进行外部招聘有利于树立企业良好的形象 市场的调剂有利于缓和阶层之间的对立。（）（1.0分） 在团队内部引入竞争机制，有利于() 在外部审计与信息披露的关系中，外部审计除了有利于提高信息披露质量外，还有利于（　　）。 人身保险直接营销渠道的优点主要包括（）。 ①有利于控制保险欺诈行为的发生 ②有利于树立公司外部形象 ③有利于降低业务成本和分销成本 ④有利于建立与保户之间的长期关系 人身保险直接营销渠道的优点主要包括（）：①有利于控制保险欺诈行为的发生；②有利于树立公司外部形象；③有利于降低业务成本和分销成本；④有利于建立与保户之间的长期关系；⑤有利于争取更多客户 按行业规则行动，按合理的成本定价，有利于行业的稳定和健康发展的竞争者属于() 外部审计与信息披露的关系中，除了有利于提高信息披露质量外，还有利于（） 外部招聘来源广，有利于找到高质量人才，但决策风险大 外部招聘来源广，有利于找到高质量人才，但决策风险大（） 外部招聘来源广，有利于找到高质量人才，但决策风险大（） 基金投资者关系管理具有（ ）意义。Ⅰ.有利于促进基金管理人与基金投资者之间的良性关系Ⅱ.有利于基金管理人建立稳定和优质的投资者基础Ⅲ.有利于实现基金管理人与投资者之间的信息对称 基金投资者关系管理具有（ ）意义。I .有利于促进基金管理人与基金投资者之间的良性关系Ⅱ.有利于基金管理人建立稳定和优质的投资者基础Ⅲ.有利于实现基金管理人与投资者之间的信息对称 基金投资者关系管理的意义包括（）。Ⅰ.有利于实现基金管理人与投资者之间的信息沟通Ⅱ.有利于促进基金管理人与基金投资者之间的良性关系Ⅲ.有利于保证基金管理人获取收益Ⅳ.有利于基金管理人建立稳定和优质的投资者基础，获得长期的市场支持