受降级处分的，应当降低（）个工资（薪酬）档次。

受降级、撤职处分的员工，（）内不得提职（级） 公务员受降级、撤职处分的期间为（） 公务员受降级、撤职处分的期间为：（）。 行政机关公务员受到降级处分，在（）内不得晋升其工资档次。 行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。B（） 受到降级、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原聘任职务（含专业序列职务）、岗位等级、薪酬档次的恢复（） 受到降级（职）、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复（） 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（）。 事业单位人员遭受降低岗位等级处分的，处分期为24个月（） 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。解除降级、撤职处分的，可以恢复原级别、原职务。() 公务员在受下列哪些处分期间不得晋升工资档次：①警告②记过③记大过④降级⑤撤职（） 受到降级、降职、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、原工资档次和原专业技术职务的恢复（） 行政机关公务员受降级、撤职处分的期间为（） 受行政降级、撤职处分，岗位工资按新任岗位工资标准执行，技能工资降低2档。处分解除后，技能工资可重新核定（） 职工受记过处分的，降低一个工资档次，二年内不得参加评先表彰、列为后备干部人选、晋升工资档次和提拔（） 《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在（）期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 行政机关公务员在受记过、记大过、降级、撤职处分期间，不得晋升工资档次（） ：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得______工资档次，受撤职处分的，应当按照规定降低级别。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。 对于受到撤职处分的员工，必要时可以同时降低其工资级别。给予员工降级的处分，降级的幅度一般为（） 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）