（）是绩效管理中的一个重要环节，对绩效管理的考核、评估等都是检验它是

绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的（） 绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。 绩效反馈是绩效管理过程的最后一个环节。 对被管理对象的效果考核是健康管理工作的一个重要环节，考核内容一般不包括（） 29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 绩效评估是绩效管理的核心环节。 持续沟通是绩效管理的重要环节，可以避免绩效评价结果偏离员工自身的期望（） 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。 （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点 绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是(). （　　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。 （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。 绩效考核时绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是业绩改良，二是宏观分析。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作（） 绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点的是（） 绩效管理的过程通常被看做一个循环，这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节（） 一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效。 （）是用于考核和管理背评估者绩效的重要标准。 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。