员工小张在浙江省一个家具厂上班，劳动合同约定工资2500/月，计薪方式为小时工资。当地最低工资标准为1800/月。五月份小张有两次平时加班，每次2小时，有三次周六加班，每次8小时，无请假。另外5月1日值班8小时。小张5月份的加班总工时为（）

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（） 浙江省的最东点在浙江省的哪一个县（区）（） 某县市场监督管理局与该县一家具厂签订了购买办公桌椅的合同，家具厂在合同约定的期限内将市场监督管理局所购买的桌椅送上门。但县市场监督管理局以质量不合格为由要求家具厂降价，家具厂不同意。而后县市场监督管理局以家具厂从事非法经营为由，吊销该厂营业执照。家具厂不服，下列哪些说法不正确（） 用人单位降低劳动合同约定条件，员工不同意续订劳动合同的，员工有权获得经济补偿（） 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（） 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。 《浙江省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。（省）（） 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（） 劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当（） 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。 劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行（） 甲和乙家具厂订立合同，委托乙家具厂为其加工10套家具，约定材料由甲采购，乙在2个月内完成工作，现场检验合格后付款。2个月后，甲按时前来取货，向乙家具厂要求先取货然后1个星期内再付款。乙家具厂不同意，要求甲在1个月内付清全款，否则将对家具行使留置权。则下列说法正确的是（） 员工工作制按劳动合同约定形式执行，分为__和__ 新员工试用期根据劳动合同约定，一般为1-6个月。是否正确（） 浙江省的最北点在浙江的哪一个县（） 职工婚假期间，用人单位应按劳动合同约定的标准支付工资（） 员工脱产培训期间不得解除或终止劳动合同，如劳动合同到期，但培训合同约定的培训服务期未履行完，劳动合同自动终止（）