激发人才优势、符合时代要求的人才制度体系。与这段文字内容相符的有（）

为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。 人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（） 面对经济全球化的时代背景，高等院校应该通过（）培养出符合时代发展需要的新型人才。 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（）。 关于人才评价，基础研究人才、应用研究和技术开发人才、哲学社会科学人才的评价制度分别强调的是（） 激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全__，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的__，完善科研人员职务发明成果__ （）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证 （）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力。 健全激励机制，以业绩成果和贡献率为关键考核要素，对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖，激发人才活力（） 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出，要不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，确保人才、、（） 以下哪个描述符合时代产品标准化体系（） 与一般人才招募甄选的流程相比，基于胜任特征人才招募甄选的优势有（　　）。 谋求更加公平的人才发展，主要任务是通过体制机制改革，形成具有国际竞争力的人才制度优势，营造良好温馨的人才生态环境，引导各类人才合理有序流动。 谋求更加公平的人才发展，主要任务是通过体制机制改革，形成具有国际竞争力的人才制度优势，营造良好温馨的人才生态环境，引导各类人才合理有序流动。 国际人才竞争远比物质资源争夺更为复杂，目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系。目前，各国都日益重视建立人才使用、评估、成长的开放环境，从过去注重人才使用的短期政策过渡到有利于人才长期发展的制度建设上来。关于这段文字，以下理解准确的是（）。 如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（）。 如何留住人才，减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（） 简述小企业进行人才开发的优势与劣势 到()年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，各类人才支持服务乡村格局基本形成。