（）是岗位的职务、任务与责任的简称

岗位设置与职务分析在运作过程中具有排他性，是岗位与职务分析更准确、更有效。 岗位职务描述的基本单位主要包括（）、元素、任务、职责。 岗位责任制度是按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定的岗位评价考核标准（） 岗位责任制规定，完成本岗位（）任务。 （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 岗位责任制度是指按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确岗位职责、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准（） 岗位任务责任人的职责包括哪些？（） （）与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性，使岗位与职务分析定位更准确、更有效。 岗位是构成劳动者全部工作任务和责任的（）。 岗位职务描述中的（）、《岗位职务明细表》、《岗位操作明细表》等三种表格是进行岗位职务描述的常用工具 离心机岗位的主要任务及责任？ 任务、时间、费用、措施、责任人简称安全生产的“五落实”（） 实施责任追究领导干部工作岗位或者职务的变动而追究。（） 对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。 在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体 简述甲板部与机舱部职务船员岗位职责 简述甲板部与机舱部职务船员岗位职责 职务设计与工作任务紧密相关，与个人特质无关（） 职工的岗位、职务发生变化时，应从变化的下月起执行新任岗位、职务的岗位职务工资（）