相关试题
换一换
现代人力资源的基本职能（）
A.录用 B.保持 C.录用 D.计划
答案
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。
A.考评 B.保持 C.录用 D.战略制定
答案
现代人力资源管理的管理职能（）。
A.向企业社会性职能（即社会责任）方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能（ ）。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
现代人力资源管理的管理职能( )。
A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变 C.逐渐切入企业的生产经营活动 D.同对具备战略性的职能和经营性职能 E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势
答案
（）属于现代人力资源的基本原理。
A.动态优势原理 B.同素异构原理 C.互补增值原理 D.激励强化原理 E.公平竞争原理
答案
现代人力资源经历了（ ）。
A.传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.对员工承担责任的阶段 D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景的阶段
答案
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.SC技术 E.人员素质测评
答案
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访谈 D.BSC技术 E.人员素质测评
答案
现代人力资源管理的基本测量技术包括（）
A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.关键事件访问 D.BSC技术 E.人员素质测评
答案
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现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）
现代人力资源的内容包括（）
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（）屑于现代人力资源管理的基本测量技术。
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现代人力资源管理的基本任务应（）
（）属于现代人力资源管理的基本原理
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
属于现代人力资源管理的基本原理（）
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现代人力资源管理以为中心（）
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（）是现代人力资源管理的基本思想之一。
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（）
下列属于现代人力资源管理的基本测量技术是（）。
下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（ ）
现代人力资源就是一个人力资源( )的过程．
现代人力资源管理的核心功能包括人力资源的（）。
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