单选题

劳动用工相关计算指标不包括( )。

A. 计划平均人数
B. 计划工资总额
C. 劳动定额完成情况
D. 计划用工缺口

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单选题
劳动用工相关计算指标不包括( )。
A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口
答案
多选题
劳动用工相关计算指标主要有( )。
A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.计划工人劳动生产率 D.劳动定额完成情况 E.计划用工缺口
答案
多选题
施工企业劳动用工的种类包括()
A.企业自有员工 B.劳务分包企业用工 C.施工企业直接雇佣的短期用工 D.施工企业雇佣的长期用工 E.劳务分包企业雇佣的短期用工
答案
多选题
按照公司劳动用工管理办法,用工计划中的预计减员包括()
A.自然减员 B.调控性减员 C.政策性减员 D.其他减员 E.非全日制减员
答案
判断题
公司劳动用工主要包括劳动合同制、劳务派遣制和辅助性用工形式
答案
多选题
劳动用工包括三种形式,直属单位竞争性企业不得超出用工计划和法定用工范围建立劳动关系()
A.劳动合同制 B.业务外委 C.劳务派遣制 D.非全日制
答案
单选题
每年(),各按照上年末在册人数上报劳动用工备案信息,进行劳动用工备案信息更新
A.元月份 B.2月份 C.3月份 D.第一季度
答案
主观题
劳务派遣是劳动用工的()。
答案
单选题
我国现在的劳动用工制度是()。
A.民主集中制 B.集体所有制 C.全民合同 D.劳动合同
答案
多选题
煤矿劳动用工管理五个百分百包括()
A.劳动合同签订率 B.煤矿用工备案率 C.培训合格率 D.参加社会保险率 E.从业人员年检率 F.参加生育保险率
答案
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