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通过竞聘破格激励,可获取突破职级限制参与竞聘的资格1次,有效期为()
单选题
通过竞聘破格激励,可获取突破职级限制参与竞聘的资格1次,有效期为()
A. 半年
B. 1年
C. 2年
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单选题
通过竞聘破格激励,可获取突破职级限制参与竞聘的资格1次,有效期为()
A.半年 B.1年 C.2年
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凡具备竞聘资格条件的辅警可通过等形式报名()
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单选题
初级出版专业职业资格获得者可以竞聘( )。
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单选题
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凡具备竞聘资格条件的辅警,可通过个人报名、群众举荐和组织推荐等形式报名()
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在符合条件的情况下,参与竞聘的人员可以是()
关于集团创新容错机制,回归的创业员工有______年的职级保留期,保留期内可暂时按离职前职级管理,其中原为所在单位中层及以上职级员工,需在保留期内通过竞聘重新上岗()
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)();(二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本*单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,所遵循的程序是()。①考评 ②审查竟聘人员资格条件 ③制定竞聘上岗方案 ④办理聘任手续 ⑤在本单位公示拟聘人员名单 ⑥在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
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竞聘词的重点内容有
你竞聘的优势是什么
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