登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
你与员工的沟通过程中,员工对沟通内容没有回馈,这不是有效的沟通()
单选题
你与员工的沟通过程中,员工对沟通内容没有回馈,这不是有效的沟通()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户687****83提供
查看答案人数:14565
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户687****83提供
查看答案人数:14566
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
你与员工的沟通过程中,员工对沟通内容没有回馈,这不是有效的沟通()
A.正确 B.错误
答案
主观题
酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?
答案
主观题
酒店员工在与客人沟通过程中,应注意哪些问题?
答案
单选题
为了照顾员工的积极性,在沟通过程中我们尽量挑员工喜欢听的内容说()
A.正确 B.错误
答案
单选题
沟通过程中,对员工工作成就表示赞许,体现了沟通基本原则的“维护自尊加强自信”()
A.正确 B.错误
答案
多选题
目标制定沟通过程中,直线经理必须向员工讲清楚的问题有()
A.企业发展的蓝图是什么? B.企业发展的目标是什么? C.企业对员工的期望是什么? D.岗位的目标任务是什么? E.工作达到的标准是什么?
答案
判断题
服务沟通能力是指员工与客户交互过程中,对客户所诉问题或需求未能正确理解,没有与客户礼貌沟通,或者没有清晰明了的解答客户问题()
答案
判断题
服务沟通能力是指员工与客户交互过程中,对客户所诉问题或需求未能正确理解,没有与客户礼貌沟通,或者没有清晰明了的解答客户问题()
答案
单选题
沟通能改变员工对变革的看法,通过沟通帮助员工提高对变革的认识。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在绩效改进沟通过程中,管理者和员工之间需要做好的工作有()
A.沟通企业发展蓝图 B.提出绩效改进目标 C.制定绩效改进方案 D.沟通工作重点与关键 E.检查绩效改进效果
答案
热门试题
物业服务企业及员工在与客户沟通的过程中,要形成完整的沟通记录,包括()等。
在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
在管理过程中,通过沟通,,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
持续沟通是指绩效()过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
与上司沟通过程中,要直接取得上司对你建议的认同()
持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动。
持续沟通是指绩效评估过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动()
沟通过程中信息没有失真的沟通就是有效沟通。
加油站员工在与顾客沟通的过程中,当顾客对加油站产品或服务提出异议时,此时员工应该()
下列沟通过程中,实现了有效沟通的有()
通过加强与员工的感情沟通,对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是()
在目标设定的沟通过程中,要充分考虑到能否满足员工的需求()
在组织的正式沟通过程中,员工参与度和满意度较高,适合于解决复杂问题的沟通方式是()。
门店员工同属顺心员工,在与门店员工沟通过程中不需要规范用语,怎么随意轻松怎么来,只要解决好问题即可()
在沟通过程中,详细介绍本部门的职责和分工、已有员工的情况、部门运作及与其他部门的关系等内容,这种类型的沟通属于()。
绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可。
绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可。
绩效改进计划过程中管理者与员工沟通两到三次即可()
38.下列沟通过程中,实现了有效沟通的有( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP