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企业物力资源自主开发决策的内容主要有()
多选题
企业物力资源自主开发决策的内容主要有()
A. 企业设备更新和技术改造所需机器
B. 企业所需主要原材料的开发
C. 企业所需燃料和动力的自主开发
D. 企业定购物资的自主决策
E. 企业所需物资自主开发程度决策
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多选题
企业物力资源自主开发决策的内容主要有()
A.企业设备更新和技术改造所需机器 B.企业所需主要原材料的开发 C.企业所需燃料和动力的自主开发 D.企业定购物资的自主决策 E.企业所需物资自主开发程度决策
答案
单选题
解决企业物力资源的供应,主要有以下决策内容:(1)企业对物力资源的自主开发决策。(2)向外采购物资的的决策。(3)租赁厂房、土地、设备的决策。(4)联合开发资源的决策。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业物力资源节约的途径主要有()。
A.采用新的材料和代用料 B.采用先进工艺 C.采用先进下料方法 D.改革产品设计 E.加强物资定额管理和仓储管理
答案
多选题
企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有()。
A.物尽其用战略 B.循环利用战略 C.回收使用战略 D.变一用为多用的战略 E.变小用为大用的战略
答案
多选题
企业人力资源开发战略,主要有()
A.引进人才开发战略 B.借用人才战略 C.招聘人才战略 D.自主培养人才战略 E.定向培养人才战略
答案
多选题
提高物力资源的利用途径主要有()
A.加强物资定额管理和仓储管理 B.修旧利废 C.一物多用 D.综合利用 E.采用先进的工艺
答案
多选题
企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( )。
A.人员招聘结果 B.工作分析结果 C.绩效考评结果 D.内部配置结果 E.组织战略结果
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能 C.领导技能 D.业务技能 E.工作态度
答案
多选题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能方面 C.如何处理人际关系 D.工作态度 E.企业规章制度
答案
多选题
企业培训开发决策的确立主要有两个依据:()和()。
A.人员招聘结果 B.工作分析结果 C.绩效考评结果 D.内部配置结果 E.组织战略结果
答案
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人力资源开发主体主要有()
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人力资源开发的主体主要有国家、社会、组织和()
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