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()是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系,是一种软约束力。
单选题
()是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系,是一种软约束力。
A. 决断力
B. 前瞻力
C. 控制力
D. 影响力
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单选题
()是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极地对追随者施加并改变其信念和行为的能力或能力体系,是一种软约束力。
A.决断力 B.前瞻力 C.控制力 D.影响力
答案
单选题
沉思型学习者倾向于通过积极地做一些事来掌握信息()
A.正确 B.错误
答案
判断题
危机激励的原理与负激励的原理是一样的,即领导者应该积极地将外部环境的变化引入到内部来,使员工和下属产生危机感。
答案
判断题
采取参与民主型这种方式的领导者对下属在一切事务上都抱有充分的信心和信任,总是从下属获取设想和意见,并且积极地加以采纳。 ( ? ? )
答案
多选题
弗洛姆认为,可以通过__实现积极地自由()
A.发展社会兴趣 B.有意义的工作 C.创造性的爱 D.不断自我完善
答案
单选题
领导者对未来活动的方向、目标、原则,以及程序、途径、手段或措施所作出选择的决定,是指领导者的( )
A.创新能力 B.组织能力 C.用人能力 D.决策能力
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.加速站 B.辅导 C.按需培训 D.确定领导技能的范畴 E.战略规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。
A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()
A.辅导 B.按需培训 C.加速 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
多选题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.辅导 B.按需培训 C.力Ⅱ速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划
答案
热门试题
()是指领导者在一定知识和经验基础上,灵活运用各种领导策略、资源、方法和原则的技巧、艺术和方法
在维护国家安全和社会治安秩序方面,广大人民群众不仅是积极地维护者、支持者,而且是积极地参与者,是维护社会治安的( )。
管理学家西蒙曾经说过:“管理工作的关键在于领导者,领导艺术的核心在于激励下属主动积极地工作”。你如何理解这句话?结合实际谈谈如何在园所管理中调动人的积极性?
如何积极地应付压力?
杜威认为,学生在主动作业的过程中,通过“_________”的方式,积极地探求知识与技能
领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。
建设积极地演讲心理包括
在领导技能培训中,领导者的相互开发方法包括()。
领导艺术是领导者夺取权力的艺术()
()的商品,越是要积极地促销。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()
如果领导者缺乏领导特质,应通过()来加强。
领导者的主要技能是()
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中国大学MOOC: 大多数创新者都是积极地观察者,他们可以通过观察建立要素之间的联系。
观念技能、人事技能和技术技能是领导者的三项基本技能()
员工导向型的领导者表现为重视人际关系,关心员工,充分考虑员工的心理需要,并积极地建立与高绩效的工作群体密切相关的工作环境()
领导者在掌握和运用科学领导用人方法的基础上,根据特定情况灵活运用各种方式和手段,从而促使人才科学合理使用,最终完成组织目标的一系列方法和技巧的组合的艺术是()
领导者的技能包括( )。
领导者的技能包括()
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