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绩效工资制度的前身是(),但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系
单选题
绩效工资制度的前身是(),但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系
A. 基本工资
B. 奖金
C. 计件工资
D. 津贴
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单选题
绩效工资制度的前身是(),但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系
A.基本工资 B.奖金 C.计件工资 D.津贴
答案
判断题
计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。( )
答案
多选题
在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()
A.津贴补贴 B.绩效工资 C.薪级工资 D.岗位工资
答案
多选题
在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括( )
A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资
答案
多选题
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成
A.岗位工资 B.薪级工资 C.绩效工资 D.津贴补贴 E.奖励工资
答案
单选题
工资标准不是以金额表示的工资制度是()。
A.一岗一薪工资制 B.薪点工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制
答案
多选题
( )工资制度属于团队工资制。
A.核心团队 B.项目团队 C.平行团队 D.流程团队 E.虚拟团队
答案
单选题
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A.能力 B.绩效 C.技术 D.奖励
答案
单选题
混合工资制是指下列哪种工资制度()
A.能力工资制 B.职务等级工资制 C.绩效工资制 D.结构工资制
答案
主观题
结构工资制度
答案
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薪酬标准不是以金额表示的工资制度是()
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销售提成工资制度属于( )。
销售提成工资制度属于( )。
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事业单位工资制度及工资构成是怎样的
工资结构具有高稳定性的工资制度是()。
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