登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
同等学力
>
工商管理
>
波里奇奖更加重视行为优秀和竞争力提高。()
单选题
波里奇奖更加重视行为优秀和竞争力提高。()
A. 正确
B. 错误
查看答案
该试题由用户927****83提供
查看答案人数:8958
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户927****83提供
查看答案人数:8959
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
波里奇奖更加重视行为优秀和竞争力提高。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
美国波多里奇国家质量奖设立于()
A.1984年 B.1985年 C.1986年
答案
单选题
马尔科姆•波多里奇国家奖诞生于()
A.1986年 B.1987年 C.1985年 D.1992年
答案
单选题
美国波多里奇国家质量奖的评价标准是()
A.卓越绩效评价准则 B.EFQM卓越化模式 C.全面质量控制 D.全面质量管理
答案
单选题
提高我国经济发展活力和竞争力,就要()。
A.全面深化经济体制改革 B.加快转变经济发展方式 C.加快经济结构调整 D.全面深化经济体制改革和加快转变经济发展方式
答案
主观题
( ? )是提高企业和国家竞争力的重要手段。
答案
单选题
马尔科姆•波多里奇国家奖诞生于( )
A.1986年 B.1987年 C.1985年 D.1992年
答案
主观题
ERP如何提高企业竞争力?
答案
主观题
认为一国要提高经济实力和竞争力,必须创造公平竞争的环境,重视国内市场的需求,重视企业的创新机制和创新能力的理论是( )
答案
判断题
银行的优秀管理者是银行的核心竞争力。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
银行的优秀管理者是银行的核心竞争力。()
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心()
提高了企业的灵活应变能力和竞争力
提高产品的核心竞争力应从( )人手。
欧洲质量奖与马尔科姆•波多里奇国家质量奖的不同点体现在()
学习力,是指()。已经具备学习力的专业技术人员,有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力,提高学习力就是增强竞争力、创造力。
试述马尔科姆·波多里奇国家质量奖的核心价值观。
马尔科姆•波多里奇国家质量奖的标准的结构是什么?
马尔科姆•波多里奇国家质量奖的标准的结构是什么
试述马尔科姆·波多里奇国家质量奖的核心价值观。
周边绩效不利于团队学习,提高竞争力。
创新能力的提升是竞争力提高的标志。
企业在提高核心竞争力的同时,应当坚持()
以下哪种模式有利于提高店铺竞争力?()
提高我国银行综合竞争力的手段不包括()
企业竞争力评价工具--九力模型,将企业能力按外部属性竞争力和内部属性竞争力分类成九种能力,以下属于内部属性竞争力的是()。
团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值()
提高旅行社整体素质和核心竞争力的关键是( )。
欧洲质量奖与马尔科姆•波多里奇国家质量奖的不同点体现在( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP