判断题

人员需要量的确定主要以设计出的职务数量和类型为依据()

查看答案
该试题由用户316****22提供 查看答案人数:5889 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户316****22提供 查看答案人数:5890 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
管理人员的需要量怎么确定? 确定营养素需要量的原则依据主要有位于上颌骨的是() 目前世界各国对猪的能量需要量,主要以()来表示。 目前世界各国对家禽的能量需要量,主要以()来表示 工程施工组织设计中,计算主要施工机械的需要量的依据是( )。 营养需要量的设计是依据不同的目标而有不同的标准;营养需要量的制订,最好的配方才是永久的() 目前世界各国对反刍动物的能量需要量,主要以()来表示。 确定管理人员的需要量应当考虑的因素有() 确定主管人员的需要量应该考虑以下因素() 企业在新建或扩大经营时,要先确定资金的需要量。资金的需要量根据企业的生产经营规模和供销条件等来核定,筹资数量尽可能大于资金需要量,以满足企业的资金需求() 企业在新建或扩大经营时,要先确定资金的需要量。资金的需要量根据企业的生产经营规模和供销条件等来核定,筹资数量尽可能大于资金需要量,以满足企业的资金需求() 确定营养素需要量和DRIs的方法除外()。 确定营养素需要量和DRIs的方法除外() 员工需求量的确定,主要以企业的规模为依据() 确定营养素需要量和DRIs的方法不包括() 确定主管人员的需要量应该考虑下列哪些因素() 在利用高低点法计算资金需要量的时候,确定最高点和最低点的依据有() 在利用高低点法计算资金需要量的时候,确定最高点和最低点的依据可以是() 在初步设计的施工组织设计中,()是指根据施工总进度的安排和定额资料的分析,对主要建筑物和主要施工机械设备,列出总需要量和分年需要量计划。 初步设计阶段编制工程概算,计算劳动、机械台班、材料需要量的依据是( )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位