单选题

根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应()

A. 口头告知其保密要求
B. 与其签订符合要求的保密协议
C. 与其签订责任书
D. 首先通知移动公司

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单选题
根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应()
A.与其签订符合要求的保密协议 B.口头告知其保密要求 C.与其签订责任书 D.首先通知移动公司
答案
单选题
根据代维信息保密管理规定,代维公司需要将移动公司商业信息提供给为执行本职工作而需要了解的雇员时,应()
A.口头告知其保密要求 B.与其签订符合要求的保密协议 C.与其签订责任书 D.首先通知移动公司
答案
单选题
根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
A.信息保密协议 B.劳动合同 C.代维合同 D.秘密协议
答案
主观题
移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。
答案
单选题
代维公司对移动公司商业信息保密义务在双方合作结束后多长时间内仍有效()
A.3年 B.5年 C.10年 D.永久
答案
多选题
在移动市州公司对代维公司基础管理检查中,会检查代维公司哪些内容()
A.资源配置情况 B.质量内控机制 C.资料管理情况 D.备品备件管理
答案
主观题
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
答案
主观题
移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。
答案
单选题
代维公司应承担的保密义务()
A.永久性的 B.二十年 C.有期限的 D.一年
答案
主观题
移动公司要对代维人员进行公司()和()等方面的岗前教育,代维人员在通过代维公司组织的后方可上岗
答案
热门试题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。() 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。() 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力,其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格() 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成,负责代维人员的()和代维公司层面代维人员上岗认证的(),以及认证材料的编报。 空调代维协议的维护范围中,报废空调,移动公司以()形式通报代维公司,代维公司自接到通知之日起,停止维护该设备。 移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。 在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。 中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为()、塔桅代维、延伸系统代维、()和()五项代维业务。 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时,给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示() 移动公司应强化对基站代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。 在册人员指代维公司已通过移动公司组织的()的代维人员。 根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,代维工作范围主要包括() 空调代维公司与移动公司签定协议而取得的代维业务,可以任意转包给他人。() 关于代维质量管理,各市分公司和代维公司均应建立()制度 当移动公司确定该工程完毕后由代维单位代维时,在工程期间,代维单位按移动公司的要求派人随工,对与进行不定期检查() 优秀代维管理员由()自评后,向移动省公司推荐再进行全省评选。移动省公司将组织(),根据候选代维管理员所属代维办事处的评分成绩,并结合个人上报的()对其进行评定。 代维服务管理是指对代维公司代表移动公司对客户进行服务时需遵守服务质量的控制和管理,不包括()。 代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联。 选择代维公司时应综合考虑代维公司的()。 按照移动公司要求,代维公司应合理安排代维驻点,建立小时值班与应急抢修机制()
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