管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（）
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管理的传统职能包括密歇根大学伦西斯.利克特提出了领导系统模型，即把领导作风分成了四类系统（）
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利克特提出了哪些管理方式？
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在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度
A.协商式组织 B.温和的命令式组织 C.专权命令式组织 D.参与式组织
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利克特提出了“管理就是决策”的现点。()
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企业管理当局对下属毫不信任，很少让下属参与决策，这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。
A.专权命令式组织 B.温和命令式组织 C.协商式组织形式 D.参与式组织
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斯蒂格利茨-迪克西特模型为现代贸易理论中的()奠定了基础。
A.引力模型 B.垄断竞争理论 C.兰开斯特模型 D.产品生命周期理论
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利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式()
A.极端专制(剥削式集权领导) B.仁慈专制(仁慈的集权领导) C.民主协商(协商式民主领导) D.民主参与(参与式民主领导)
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中国大学MOOC: 在《惊人的假说》这本书中，弗朗西斯·克里克提出了哪种观点（ ）
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简述利克特提出四种管理方式。
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美国密执安大学教授利克特经长期研究，于1961年提出领导系统模式。这一理论将领导方式归结为（）
A.人事并重式 B.专制独裁式 C.温和独裁式 D.协商式领导 E.参与式民主领导
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利克特认为，领导方式有四种类型（）。
魏尔斯特拉斯先提出极限定义，后经柯西改进。
魏尔斯特拉斯先提出极限定义，后经柯西改进。（）
魏尔斯特拉斯先提出极限定义，后经柯西改进（）
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利克特假设四种管理方法，包括以下哪几种？（）
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