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在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( )
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主观题
在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( )
答案
主观题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行
答案
主观题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行( )。
答案
判断题
理想的标准成本最合理,能最大限度的激发员工的积极性
答案
单选题
要最大限度地调动人的生产积极性,需要()。
A.有产出 B.让人有劳动所得 C.创造良好的生产条件 D.提高生产效率
答案
主观题
链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性。
答案
主观题
链式结算最大限度地激发了每个人作为市场()创造价值的积极性
答案
单选题
在三种课堂目标结构中( )目标结构能最大限度地调动学习的积极性,更有利于激励学生的学习动机和改善同伴关系。
A.竞争型 B.合作型 C.个体化
答案
单选题
( )的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
A.课程风格 B.课程设计 C.课程策略 D.课程方法
答案
多选题
期望理论认为,为了最大限度地调动人的积极性,需要兼顾以下的关系()
A.努力和绩效的关系 B.绩效与奖励关系 C.奖励和个人需要关系 D.个人需要与努力的关系
答案
热门试题
为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性,领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
最大限度地发挥公共组织人力资源积极性和创造性所必须遵循的原则是()。
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的()和(),转化为()
领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的()和(),转化为()
市场的激励机制是通过以下哪一项来刺激参与市场经济活动的相关人员的积极性:()
市场的激励机制可以通过以下哪一项来刺激参与市场经济活动的相关人员的积极性?()
如何采用激励方法,调动职工的积极性?
在创新专业技术人才管理机制中,要建立(),最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。
在课堂管理时,教师应该最大限度地激发起学生的内在的学习积极性和求知热情,这属于课堂管理规则中的()
()能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力
能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力()
()能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力
“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。
调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
()原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
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以下应激中消极性最小、积极性最大的是()
在市场营销管理中,适宜采用刺激市场营销的需求状况是()
为了激励员工培训的积极性,必须采用()
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