原则上自然年度内累计超过（）天事假及以上，原则上不予发放奖金；事假为无薪假

有下列情况之一的，原则上不予批准事假（） 事假原则上一个月不得超过天,超过天需提供详细情况说明（） 员工请事假三个月内累计原则上不能超过（）天 我社员工考勤管理办法规定，员工请事假原则上一年不得超过天（） 职工请事假,原则上一次不得超过3天,全年累计不得超过15天（） 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天 事假原则上不允许超过几天（） 原则上，员工当年请事假连续或累计最长不得超过20 个工作日（） 员工请事假连续天数原则上不超过（）天 原则上员工连续请事假不得超过10天（） 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资（） 所有员工原则上每月事假不得超过__天。1年内事假累计超过__天的，取消当年评优、评先和下一年的提职、提薪资格；1年内累计事假超过__天的，公司有权解除劳动关系 公司规定事假原则上全年不得超过5个工作日（） 已签订协议的商业客户资信天数原则上不超过天（） 新品内的品规原则上不予以退出（） 依据《云南电网调度管理规程》，220kV设备原则上原则上无主保护运行（） 局管内动车所间临时借用动车组原则上不得超过天（） 员工因私事请事假，需提前__天申请，每次事假原则上不超过__天，一年累计不超过__天，特殊情况需由部门总经理及管理部总经理核准（）