原则上，不批准（）日以上的事假

事假原则上不允许超过几天（） 请事假全年累计原则上不得超过（）天 原则上，员工当年请事假连续或累计最长不得超过20 个工作日（） 原则上员工连续请事假不得超过10天（） 员工累计请事假原则上一年不得超过（）。 员工不论请病假、事假等,都应填写请假单,经各级领导批准后方可实施,原则上不得（） 原则上请事假一次不得超过5个工作日，年度内累计不得超过15个工作日（） 原则上，员工全年度累计休事假的天数不得超过15天（） 纸质手册管理的保税加工货物，准予保税加工期限原则上不超过( )，经批准可以申请延长，延长的最长期限原则上不超过( )。 员工因私事请事假，需提前__天申请，每次事假原则上不超过__天，一年累计不超过__天，特殊情况需由部门总经理及管理部总经理核准（） 行内员工因故将档案借出，原则上不超过个工作日；外部监管检查人员因故将档案借出，原则上不超过个工作日（） 死亡旅客尸体存放原则上不超过10日。答：对（） 延长事假原则上需__休完，累计不得超过__个月（含节假日）（） 员工请事假三个月内累计原则上不能超过（）天 职工因有事需处理的，可请事假。事假原则上一个月不超过天，一年内累计不超过天（） 应收账款的付款期（指应收账款转让之日起到应收账款商务合同约定付款日），贸易类原则上不超过年，项目类原则上不超过年，租赁业务原则上不超过年（） 员工请事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假等原则上需提前至少7个工作日提出申请（） 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资（） 无特殊情况不能一次性（或连续）办理全月事假，一年内事假已超（）的原则上不再同意批事假