信息与沟通是组织稳定的基础，对一个组织的发展具有重要作用。商业银行应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。下列（）属于信息与沟通的具体内容。

一个组织发展的动力和成功的关键是( ) 组织发展是一个动态概念，它是一个长期地进行组织变革和协调的过程。() 组织文化能反映出一个企业的特色，下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是： 在巴纳德看来，组织发展的最后一个阶段是复合性( ) 当代组织发展与变革中最为重要的主题是()。 组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。 简述筹款对非政府组织发展的重要性。 对任何组织而言，组织利益是组织发展的指向灯（） 组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是（） 组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（） 组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、激励和辐射等功能。（） 简述组织发展与组织变革的关系。 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 以资料为基础的组织发展技术包括（）。 职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划（） 在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。 人力资源是（社会组织发展）的重要保证。 组织的学习能力是组织（）的重要来源，没有组织学习，就很难促进组织发展。 是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素．