多选题

有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节特别严重的,给予降级至开除处分()

A. 未按规定执行风险合规管理政策和制度,风险合规管理报告或报表存在严重问题
B. 发生重大突发事件和重大风险事件后,相关岗位拒不到岗的
C. 管理混乱,未及时对违规事件采取有效纠正措施的
D. 因违规被新闻媒体负面报道,对本机构声誉造成严重损害的
E. 因违规造成重大诉讼案件的

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多选题
有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节特别严重的,给予降级至开除处分()
A.未按规定执行风险合规管理政策和制度,风险合规管理报告或报表存在严重问题 B.发生重大突发事件和重大风险事件后,相关岗位拒不到岗的 C.管理混乱,未及时对违规事件采取有效纠正措施的 D.因违规被新闻媒体负面报道,对本机构声誉造成严重损害的 E.因违规造成重大诉讼案件的
答案
多选题
会计结算工作中,有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违规签发空头银行汇票、银行本票、办理空头汇款、开立虚假信用证的; B.挪用备付金的; C.为客户开立匿名或假名账户,为身份不明的客户提供存款、结算等服务的; D.擅自解冻司法机关或者相关业务部门已冻结资金的
答案
单选题
以下行为给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.侵吞、盗窃、骗取或以其他手段非法占有长款的 B.用白条或不合规凭证顶替金库、尾箱现金或物品的 C.解款过程中擅离职守或中途办理其他事项的 D.利用职务之便,用伪造、变造的货币换取真币的
答案
多选题
有下列行为之一,情节严重的,给予警告至记大过处分()
A.对与人民银行往来业务,未按规定进行账务核对、查处不符账项的 B.未按规定与开户单位(含往来银行)、委托单位办理存贷款及委托代理等业务的对账(签证)、查处不符账项的 C.未经审批授权擅自进行挂账处理的 D.未经审批擅自补打客户人民币结算账户对账单的
答案
多选题
有下列行为之一的,给予警告至记大过处分;后果严重的,给予降级至留用察看处分;后果特别严重的,给予开除处分()
A.无证件资料或利用虚假证件、资料开立账户的 B.注册验资账户撤销后,未将资金退回原存款人账户,转入他人账户的 C.为借用、盗用、出租、转让账户提供方便的
答案
多选题
对私业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违反“实名制”开户管理规定、客户身份识别制度规定开立储蓄账户或个人结算账户的; B.未按规定办理存取款、资金汇划、代发代扣等业务的; C.未按规定办理假币收缴业务,故意将假币对外支付或放入自助设备中的 D.直接经办自己亲属的业务的
答案
多选题
会计结算业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.对授权卡或柜员卡、密码、印章、账卡等未按规定保管、使用、移交的,或对登陆指纹未按规定录入、使用的 B.未按规定办理资金查询、冻结、扣划、凭证挂失、解挂及密码挂失、重置等手续的 C.未按规定日终换人复点现金、重要空白凭证和双人锁箱的 D.未按规定进行事中监督的
答案
单选题
会计结算业务中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.对授权卡或柜员卡、密码、印章、账卡等未按规定保管、使用、移交的,或对登陆指纹未按规定录入、使用的; B.按规定办理资金查询、冻结、扣划、凭证挂失、解挂及密码挂失、重置等手续的; C.临时离开到监控和视线不能覆盖的区域,将现金、重空锁入尾箱,并将印章和柜员卡等入箱(柜)加锁保存,对系统做锁屏或签退处理的; D.按规定日终换人复点现金、重要空白凭证和双人锁箱的
答案
多选题
对公结算工作中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分()
A.违反规定为客户开立本、外币银行账户或未对客户提交的开户资料的真实性、完整性、合规性进行严格审查的 B.资金清算业务发生差错时,不及时解决或者推诿责任的 C.违规压单、压票或无正当理由退票的 D.未按规定进行查询、查复,或者查询、查复处理不及时的
答案
多选题
有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分。()
A.对与人民银行往来业务,未按规定进行账务核对 B.未按规定与开户单位(含往来银行) C.未经审批授权擅自进行挂账处理的。
答案
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有以下哪些行为之一情节严重的,给予警告至记大过处分() 违反营业场所安全管理规定,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 违反自助设备管理规定,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 出纳业务工作中,有下列行为之一的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 有下列行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分:() 违反财经纪律,有()行为之一的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 有以下哪些行为之一,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至降级处分() 对构成下列行为之一的人员,给予警告至记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分()。 会计结算工作中,存在套取客户密码的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 违反公务管理规定,有下列行为之一,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分:() 违反公务管理规定,有下列行为之一,情节较重的,给予警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分() 储蓄柜员有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 按照我行问责管理办法规定,有下列行为的,扣减绩效工资;情节或后果严重的,给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 发卡环节有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。 有下列行为之一,情节轻微的,给予经济处罚及批评教育,限期整改;情节严重的,给予其警告至记大过处分() 按照我行问责管理办法规定,会计结算工作中,有下列行为哪些给予警告至记大过处分;情节或后果特别严重的,给予降级至开除处分() 违反安全标准管理的,有下列情形之一,给予警告或者记过处分;情节较严重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 有以下哪些行为之一,造成风险的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分:() 违反规定,有以下哪些行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 违反外事纪律,有以下哪些行为之一的,给予警告至记过处分;情节较重的,给予记大过至降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分。()
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