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在培训计划实施的初期,保证计划达到预期效果的关键之处有()
多选题
在培训计划实施的初期,保证计划达到预期效果的关键之处有()
A. 严密监控
B. 随时收集信息
C. 及时调整计划
D. 预防和解决问题
E. 明确培训目标
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多选题
在培训计划实施的初期,保证计划达到预期效果的关键之处有()
A.严密监控 B.随时收集信息 C.及时调整计划 D.预防和解决问题 E.明确培训目标
答案
单选题
保证培训达到预期设计效果的关键性因素是()
A.可靠性 B.系统性 C.标准化 D.有效性
答案
判断题
培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果
答案
单选题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()
A.明确培训目的 B.明确培训方法 C.明确培训程序 D.明确培训目标 E.明确培训形式
答案
多选题
实施计划是整个员工培训过程的中心环节。为了使培训计划落到实处,关键要( )。
A.严格执行培训计划 B.重视信息反馈 C.及时调整计划 D.及时发现问题 E.明确培训目标
答案
主观题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
答案
单选题
各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为()年
A.1 B.2 C.3 D.永久
答案
多选题
培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
A.培训的目的 B.培训主体 C.培训的内容 D.培训的时间和期限 E.培训的场地
答案
单选题
为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )
A.监控和反馈 B.监控和评估 C.监控与规划 D.监控与协调
答案
单选题
教学计划,就是教练员规范实施教学,达到预期教学目标的()
A.临时性文件 B.规范性文件 C.强制性文件 D.指导性文件
答案
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在计划工作中,关键之处是( )。
(2018年5月) 培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
护理计划由护理诊断或问题,预期效果,
为了保证应急预案的实施能够达到其预期效果,其编制和管理应当做到()
风险监控即跟踪识别风险,修改风险管理计划,保证风险管理计划的实施,并评估实施效果。风险监控的目的包括()。
为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行()监控和评估。
检查阶段就是将()进行对比,检查计划的执行情况,看是否达到了预期的效果
()是培训活动开发过程的首要环节,是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础
护理计划包括护理诊断的陈述、预期达到的目标、准备实施的措施和健康教育()
为了保证培训的预期效果,就必须对培训课程进行全程监控和()。
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行()监控和评估。
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
培训计划制定的好坏直接影响培训效果。()
在计划实施之前,为了保证将来的实际成果能达到计划的要求,尽量减少偏差的控制是()。
实施柔韧性运动计划时,正确选择运动形式是取得锻炼效果的关键()
实施柔韧性运动计划时,正确选择运动形式是取得锻炼效果的关键
培训讣划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。
课程是否能达到预期的效果,教师是关键因素。( )
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(2016年11月)为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行全程( )。
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