多选题

单位的用人原则为()

A. 公开
B. 平等
C. 竞争
D. 择优的用人

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多选题
单位的用人原则为()
A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优的用人
答案
主观题
防护用品配备按照()原则,用人单位配备
答案
单选题
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则
A.国家促进就业 B.平等就业 C.劳动者与用人单位相互选择 D.照顾特殊群体人员就业
答案
单选题
以下属于辅警用人单位日常管理原则的是( )。
A.谁使用、谁管理、谁负责 B.核定标准、落实责任、加强管理 C.公开平等、竞争择优 D.整体统筹、倾斜一线、精干高效
答案
多选题
用人单位考核应聘劳动者,应遵循的原则有()。
A.面向社会 B.公开招收 C.全面考核 D.择优录用
答案
单选题
信息匹配原则体现的是人力资源市场求职者与用人单位之间()原则
A.双适应 B.双自主 C.相同 D.一致
答案
判断题
用人单位对劳动者的个人健康信息应遵循保密原则。
答案
单选题
用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循( )的原则。
A.平等自愿、协商一致 B.公平 C.公正 D.公开
答案
单选题
用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。
A.按职称分配 B.按岗位分配 C.按劳分配 D.按需分配
答案
多选题
劳动者和用人单位订立劳动合同,应当遵循的原则()
A.(A ) 合法公平 B.(B ) 诚实信用 C.(C ) 平等自愿 D.(D ) 协商一致
答案
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