当新晋管理者接受任务后，领导最关心的是命令怎么完成。此种说法（）

接受任务后，将需要的材料或设备运至（） 培训教师接受任务后，首先要做的工作是（）。 培训教师接受任务后，首先要做的工作是（ ）。 管理者关心的核心是: 领导者只关心职工,对任务缺乏关心，该领导方式对应管理方格中的（） 接受任务后，将需要的或设备运至作业地点（） 接受任务后，将需要的（）或设备运至作业地点 领导者就是管理者，管理者就是领导者 电气操作，发布命令和接受任务要做到“四明确”具体指什么？ 班级管理者广泛发动被管理者积极参与管理活动，以完成各项任务的管理方式是（） 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现 对于体系，最高管理者的领导作用和承诺怎么体现？ 领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（） 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 领导者不关心工作任务的完成，而只关心人，热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于（）。 作为管理者:如何让下属完成任务是必须思考的问题（） 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） 管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人。() 越级下达命令后，下达命令和接受命令的双方（）和报告接受命令者的直接领导。