相关试题
换一换
高层介入主要是打破僵局，不是帮销售顾问谈判（）
A.正确 B.错误
答案
导致谈判僵局无法打破的主要原因是
答案
打破谈判中僵局的做法包括（）
A.采取纵向式的谈判 B.改期再谈 C.叙旧情，强调双方共同点 D.更换谈判人员
答案
打破谈判僵局具体做法有（）
A.采取横向式谈判 B.改期再谈 C.更换谈判人员 D.改变谈判环境
答案
当谈判陷入僵局，为了引导谈判顺利进行，打破僵局，谈判人员经常采用的基本策略是（）。
A.最后一分钟策略 B.休会策略 C.私下个别接触策略 D.提问和反提问策略 E.假设条件策略
答案
商务谈判中，打破僵局的方法有（ ）。
A.更换谈判人员 B.调整谈判策略 C.寻找新的利益点 D.暂时休会
答案
当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。
A.釜底抽薪 B.借题发挥 C.决不退让 D.放弃谈判
答案
下列哪项不是避免谈判僵局的态度：
答案
下面对商务谈判策略中的“大事化小，打破僵局”。理解正确的是（）
A.就是能让步则让步 B.就是一步都不能让 C.先解决小问题，再解决大问题。 D.对障碍装作没看见
答案
下面对商务谈判策略中的“大事化小”，打破僵局。理解错的是（）
A.就是能让步则让步 B.就是一步都不能让 C.先解决小问题，再解决大问题。 D.对障碍装作没看见
答案
热门试题
谈判中僵局形成的主要原因是( )。
电力企业的销售收入主要是电费收入。
谈判僵局处理技巧。
不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。
谈判僵局产生的原因
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类，是从（）上分类
商务谈判中，如何避免谈判陷入僵局？（ ）
在商务谈判中，从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局
广义上的谈判僵局包括（）。
（名词解析） 执行期（谈判）僵局
规划设计阶段的介入主要是从使用、维护的角度，对设计方案提出意见或建议（）
下列可能导致谈判僵局的是（）。
商务谈判僵局的原因包括（）。
制造谈判僵局的技巧有哪些？
从谈判内容上看，容易形成谈判僵局的主题是()。
谈判中，应采取强迫手段，以避免谈判陷入僵局。
要想突破谈判僵局，就要想方设法找出造成僵局的（）问题和人物
在顾问式销售流程中，以下哪些不是主要步骤（）
能帮助打破僵局，促进交流的问题类型是
能帮助打破僵局，促进交流的问题类型是
使用微信扫一扫登录
