绩效考核的关键是它的

绩效考核中关键事件法的优点有（　）。 绩效考核中关键事件法的优点有（） 投资回报率通常被作为一项绩效考核指标，它应该包含在（）类型的关键绩效指标中。 施工成本管理绩效考核方法中，关键绩效指标的优点有（）。   在绩效考核的()中需要运用关键事件技术。 在绩效考核的（ ）中需要运用关键事件技术。 绩效考核技术中的关键事件法属于（）。   基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。 对销售人员进行的关键绩效考核有以下()指标。 非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（　　）。 在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。 在设置绩效考核指标时，关键的绩效维度应该控制在（）个 员工绩效考核维度分为考核单位目标考核结果、能力态度评价以及关键事件评价（） QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。 绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和（） 下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果的运用阶段的是（）