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QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
单选题
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
A. 绩效合同;
B. 业绩合同;
C. QHSE责任书;
D. 劳动合同
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单选题
QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分,公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标,并进行考核()
A.绩效合同; B.业绩合同; C.QHSE责任书; D.劳动合同
答案
单选题
油田三基风险管控责任考核,是()绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分
A.经营绩效+管理质量+党建质量 B.1+2+2 C.1+X D.3+4
答案
判断题
绩效考核是绩效管理的组成部分()
答案
单选题
预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
A.定性指标 B.定量指标 C.利润指标 D.收入指标
答案
判断题
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。
答案
判断题
预算考核主要针对定量指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分()
答案
单选题
我行推行全员绩效考核,实施绩效考核结果强制排名()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,QHSE绩效考核指标中实行“一票否决”的是()
A.责任指标; B.结果指标; C.过程指标; D.激励指标
答案
单选题
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分,企业制定绩效考核制度时,通常会根据考核评估的特点,将绩效考核制度分为()和()两个阶段。
A.试用期 正式合同期 B.派遣期 非派遣期 C.派遣期 正式合同期 D.借调期 正式合同期
答案
多选题
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,全员绩效考核的基本原则包括()
A.全员覆盖 B.闭环管理 C.激励约束 D.业绩导向
答案
热门试题
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,各二级单位对机关部门至少开展一次QHSE绩效考核()
绩效考核非常重要,以下选项中属于绩效考核的方法是()。
公司薪酬按定薪,实行全员绩效考核()
固定绩效考核是变动绩效考核的补充,固定绩效考核反映当月运行状态,而变动绩效考核反映考核的完成情况()
全员绩效考核结果与挂钩()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核( )阶段的工作。
KPI绩效考核,由以下()部分组成
按照集团公司全员绩效考核管理有关规定,对于高层级技能操作人员的绩效考核,工作能力主要考核()
客运部绩效考核:负责客运本-部人员的绩效考核,按规定填记绩效考核报表,汇总、审核三中心绩效考核报表,负责考核三中心中层管理人员绩效,每月()日前集中向公司上报绩效考核报表
绩效考核只是绩效管理的一个组成部分,充其量只是一个核心的组成部分而已,不能代表绩效管理的全部()
绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的()
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
绩效考核的标准不同,绩效考核的结果就不同
非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是()
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