“培训培训者”方法在举报项目以下哪个阶段实施？( )

度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。 培训员工实施阶段主要是（　）。 对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训部工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平（） 对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训部工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平（） 课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段：准各阶段、实施阶段和（）阶段。 培训教学的组织与实施属于培训的四个阶段中的（）阶段。 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划（） 在培训文化发展的（ ），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。 饭店各个部门，既是接受培训者，又是培训的计划、组织、实施者，也是培训教员（） 培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。 培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素（） （）培训是最基本的培训方式，分三个阶段：准各阶段、实施阶段和考试考核阶段。 课堂培训是最基本的培训方式。分三个阶段准备阶段、（）实施阶段和考试考核阶段 项目建设中，全员培训的“四个阶段是指基础知识培训阶段、专业知识培训阶段、同类装置实习培训阶段和岗位连兵与参加预试车阶段（） 在实施培训项目计划时，（）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。 分公司培训体系培训管理体系（培训管理组织架构、培训制度、培训师、教材、题库、培训经费管理）、培训实施体系（培训项目、培训课程）、培训评估体系（） 在培训实施过程中，对受训者的监管要从以下几方面进行：参与培训的态度是否认真；在培训中是否（）；培训的考勤。