以下的制度中，不属于劳动法的是()。
A. 职业技能开发制度
B. 就业促进制度
C. 劳动报酬预警预报制度
D. 劳动争议处理制度
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以下的制度中，不属于劳动法的是()。
A.职业技能开发制度 B.就业促进制度 C.劳动报酬预警预报制度 D.劳动争议处理制度
答案
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（）。
A.就业促进制度 B.企业内部规章制度 C.集体谈判制度 D.职业技能开发制度
答案
下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
以下哪个选项不属于劳动法范畴（）
A.知识产权 B.工资 C.职业培训 D.社会保险和福利
答案
以下哪条不属于《劳动法》规定劳动者的权利（ ）。
A.享有平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.休息休假的权利 D.提高职业技能的权利
答案
下列选项中不属于劳动法渊源的是（）
A.社会保险法 B.劳动法实施条例 C.最低工资规定 D.北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
答案
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是( ）。
答案
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
答案
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。
A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B.有偿性的劳动 C.无偿性的劳动 D.双方具有管理与被管理关系的劳动
答案
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A.有偿性的劳动 B.无偿性的劳动 C.双方具有管理与被管理关系的劳动 D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
答案
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下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）
下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。
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以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。
以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。
以下所述不属于劳动法基本原则作用的是（）
下列人员中不属于劳动法适用范围的是（）
以下各项，不属于劳动法基本原则的特点的是（）。
下面选项不属于劳动法渊源的是（）。
下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
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下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。
下列不属于《劳动法》的重要子法的是（）
劳动监察时保障劳动法实施的重要手段，以下不属于劳动监察特征的是（）
以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是（）
下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是
下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
下列社会关系中,不属于劳动法调整对象的是( )
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