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公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚()
多选题
公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚()
A. 警告
B. 降职和降薪
C. 取消奖金
D. 扣薪
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多选题
公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚()
A.警告 B.降职和降薪 C.取消奖金 D.扣薪
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如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚,必须符合以下条件()。
A.规章制度内容合法 B.规章制度经过内部公示 C.规章制度制定程序合法 D.处罚决定必须事先征得工会同意
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主观题
7公司员工应遵守公司的各项规章制度,听从公司指挥
答案
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单选题
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单选题
某企业在和员工签订劳动合同时,附上“乙方(员工)已经认真阅读了上诉劳动规章制度,并且理解了上诉劳动规章制度的含义,而且愿意遵守这些劳动规章制度”,企业这一做法是采用( )对劳动规章制度进行公示。
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判断题
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如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理。
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上班时间可以不遵守酒店规章制度()
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根据冀交监察字【1999】6号文的规定,违反《收费人员工作守则》,不服从领导、不遵守站区各项规章制度者,如何处罚?
根据冀交监察字【1999】6号文的规定,违反《收费人员工作守则》,不服从领导、不遵守站区各项规章制度者,如何处罚
严格遵守公司的规章制度是()素质的正面行为
公司规章制度体系以公司规章制度为主体,以所属各级单位规章制度为补充()。
光大银行员工应严格遵守各项规章制度,上级单位员工到基层应做到()
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