对中高层员工而言，精神激励往往比物质激励能取得更好的效果。此种说法：（）

对商务谈判人员的激励有物质激励和精神激励两种。 物质激励和精神激励两者之间，精神激励是基础 对于启发任务，外部激励可以使员工取得更好的工作绩效。 物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。() 激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则（） 苏宁云商实施员工持股计划激励中高层，尤其意在稳定高层管理人员，为转型护航。苏宁云商的上述活动目的，主要考虑了价值链分析中的（ ）。 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） 对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。 科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。 苏宁云商实施员工持股计划激励中高层管理人员，尤其意在稳定高层管理人员，为转型护航。苏宁云商的上述活动目的，主要考虑了价值链分析中的()。 员工精神激励机制包括() （名词解析）中高层住宅 中高层住宅是指（）。 下面()属于中高层住宅。 相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（） 需要层次理论中高层需要包括 中高层、高层住宅栏杆净高不应低于（ ）m。 中高层、高层住宅阳台栏杆净高不应低于（）。 中高层、高层住宅阳台栏杆净高不应低于（）