非正式沟通对组织会有一定影响，但通过领导工作是可以消除的。()

领导者应重视正式沟通，消除非正式沟通。 非正式组织在一定条件下可以转变为正式组织（） 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 非正式沟通是指正式组织途径以外的信息沟通方式,从信息沟通网络的形式看。非正式沟通属于（） 表扬一般通过正式沟通渠道，而批评则一般通过非正式沟通渠道 非正式组织中的沟通多以正式沟通为主导（） 非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递。 非正式信息沟通是不通过正式组织程序和组织渠道，而是通过以人为中心的关系网进行的信息沟通 按照组织管理系统和沟通体制的规范程度，可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通等。 非正式组织对组织成员的影响力（）饭店正式组织。 在项目或一个组织内部建立一个非正式的沟通网络是通过（）。 对有利于组织目标实现的非正式沟通网络，可以适当提倡利用，以弥补正式沟通网络的不足。 非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的（） 比起正式沟通，非正式沟通自由灵活，但信息的可靠性稍差。 3.非正式沟通有何特点？管理者应该如何对待组织中的非正式沟通？ 沟通按照是否具有正式的组织系统分为（）和非正式沟通。 简述非正式群团对行政组织的影响。 对领导工作有重要影响的是领导者的( ) 非正式沟通由于是私下的、非正式系统的沟通，因此可以避免繁文缛节，准确的反映出组织内部的准确情况（）