行为改造型激励理论中具有代表性的是（　　）。

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括 下列最具代表性的内容型激励理论的是 ( ) 行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ） 行为改造型激励理论主要有( ) 行为改造型激励理论包括(    ) 在护理管理中的应用下列理论属于行为改造型激励理论的是 近代组织理论中具有代表性的理论成果包括（） 在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论是（） 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（） 斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。 具有代表性的课程理论主要有（　　） 下列属于动机激励理论的代表性理论的有（） 在已有的领导风格理论中，最具有代表性的领导风格理论有（　　）。 行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础，侧重研究被管理者行为的改造修正。 行为改造型激励理论以操作性条件反射为基础，侧重研究被管理者行为的改造修正（） 以下哪个是赫兹伯格关于激励的代表性理论？ 以下哪个是马斯洛关于激励的代表性理论？ 关于音乐起源的具有代表性的理论有：________、________、________和________ 当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是()。 下列属于动机激励理论的代表性理论的有    (    )