下面关于培训与开发的说法正确的是（）
A. 按培训对象的不同，可分为：新员工培训；在职员工培训
B. 按培训内容的不同，可以分为：传授式培训；改变性培训
C. 按培训形式性质的不同，可以分为：在职培训；脱产培训
D. 按照培训形式的不同，可以分为：知识性培训；技能性培训；态度性培训
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下面关于培训与开发的说法正确的是（）
A.按培训对象的不同，可分为：新员工培训；在职员工培训 B.按培训内容的不同，可以分为：传授式培训；改变性培训 C.按培训形式性质的不同，可以分为：在职培训；脱产培训 D.按照培训形式的不同，可以分为：知识性培训；技能性培训；态度性培训
答案
下面关于培训与开发不正确的()。
A.由注重知识传授转变为注重人员行为的转变 B.由单一讲述转变为多媒体交互方式 C.由给出标准答案转变为鼓励学员自己寻找答案 D.一个培训全员参加以降低培训成本
答案
关于老视的说法下面正确是（）
A.老视是屈光不正的一种 B.老视会随年龄增长越来越重 C.老视是与年龄相关的眼调节力衰退的生理现象 D.近视眼的人不老视
答案
下面关于浮子钢带液位计说法正确是（）
A.浮子钢带液位计是一种变浮力液位计，其测量精度高 B.浮子钢带液位计是一种恒浮力液位计，其测量精度高，可达±5mm C.浮子钢带液位计是一种变浮力液位计，其测量精度低 D.浮子钢带液位计是一种恒浮力液位计，其测量精度高，可达±0.5mm
答案
关于培训与开发的说法,正确的是（）
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B. C.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 D. E.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 F. G.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节
答案
关于培训与开发的说法，正确的有()。
A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案
关于培训与开发的说法，正确的是( )。
A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难
答案
关于培训与开发的说法,正确的是（）
A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度 B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标 C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作 D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节 E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
答案
关于研究能力，下面说法不正确是（）。
A.研究能力主要包括调查研究能力和理论研究能力 B.调查研究能力强调的是深入动态的社会现象获取信息的能力 C.理论研究能力是调查研究能力的前提和基础 D.专业技术人员的研究能力要兼顾调查研究能力和理论研究能力两个方面，不可偏废
答案
下面关于监管专户的说法是正确是（）
A.监管专户签约目前仅支持柜面签约 B.普通对公结算账户和对公保证金账户均可签约监管专户 C.在“客户服务-签约-对公购物车”集中化签约中点击“监管专户”按钮可进行监管专户的签约和监管项目管理
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下面关于股票市盈率的说法中，正确是（）
关于培训与开发规划，下列说法正确的有()。
关于培训与开发计划制定，说法正确的有()。
关于焦化流程，下面的说法不正确是（）。
关于安全施工技术交底，下面说法正确是（）
关于新中考英语政策，下面说法正确是的（）
关于内、外部培训与开发的说法，正确的有（ ）。
关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是( )。
关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（ ）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）
关于培训与开发需求分析的说法,正确的是()。
关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。
关于内、外部培训与开发的说法,正确的是（）
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是（ ）。
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