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简述绩效测量的重要性
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简述绩效测量的重要性。
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多选题
绩效沟通的重要性包括( )。
A.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标 B.通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误 C.通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服 D.通过沟通,使员工认识到对绩效目标的考核的重要性 E.通过沟通,考核者把工作要领、目标以及工作价值观传递给被考核者
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多选题
按重要性的大小,绩效指标分为()。
A.工作态度指标 B.岗位职责指标 C.关键绩效指标 D.岗位胜任特征指标 E.绩效体系指标
答案
多选题
绩效沟通的重要性体现在( )。
A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够为下一步的绩效考评提供依据 C.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标 D.通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误,提高效率 E.通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服
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