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根据中心年(月)度培训计划,制定站区(车站)年(月/周)度培训计划,并组织落实()

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根据中心年(月)度培训计划,制定站区(车站)年(月/周)度培训计划,并组织落实()
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各站区根据部门年度计划及站区员工业务提升需要,填写《站区月度培训授课计划表》,制定站区级月度培训计划,于每月25日之前将电子版提交综合管理部培训管理工程师审核、存档后,按计划组织实施()
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单选题
《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划
A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
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单选题
票务中心每年月制定下一年度票卡采购需求计划?()
A.7 B.8 C.9 D.10
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判断题
培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划()
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单选题
上海转运中心2021年月度离职率考核指标是()
A.5 B.10 C.6
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判断题
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答案
单选题
1年以内的月度培训计划和(  )称为短期培训计划。
A.季度计划 B.半年计划 C.随机计划 D.任意计划
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单选题
培训中心的培训项目实行计划归口管理。培训计划分培训计划和专项培训计划()
A.月度 B.季度 C.年度
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多选题
运维工作实行计划管理,应根据制定年度计划、月度计划及周计划()
A.A:公司停电计划 B.B:设备巡视和维护要求 C.C:领导安排 D.D:班组承载力
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动车组二级检修计划按月、周、日编制,高级检修计划按__、__编制。年月 专项技能培训应制定培训计划,按培训计划开展() 月度培训计划新增率你超过%() 车站培训管理现场检查表,日常培训中,针对车站实际培训是否按照培训计划执行,若未按培训计划执行,则扣除车站分/次() ,班组培训计划一般分为年度计划和月度计划() 培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施() 月度培训计划的受训对象不包括() ()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 ()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 ()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。 制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。 根据各部门实际需要,制定全员培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责 根据各部门实际需要,制定全院培训计划,做出培训效应评估,并建立培训计划属于()的岗位职责 制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点() 在职员工培训:各单位要按照月度培训计划组织实施培训,培训内容和要求() 西南业务代表2021年月度绩效考核为月度分销完成率() 制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的() 制定培训总体培训计划的原则有哪些? 如何制定企业培训计划?
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