中层员工最重要的是()能力

亨德尔最重要是（　　） （）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。（0.8分） （）技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。   美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 病人最重要的需要是（） ()对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 整理最重要是针对（）不被浪费 员工素质最重要的是（）。 员工通常认为最重要的是（） 反驳一个论证最重要是（） 处理员工关系最重要的是什么？ 招聘员工时最重要的是：( ) 员工素质中，最重要的是（） （）是护士最重要的临床能力 以下几项员工素质，对服务行业的发展最重要的是（ ）。: 口才 知识 能力 责任心 脑出血的内科疗法中，最重要是：（）。 患者最普遍、最重要的心理需要是（） 人们最广泛、最重要的基本需要是（） 在再障的发病机制中，最重要是（） 人们最广泛、最重要的基本需要是（）。