相关试题
换一换
饭店员工的薪酬包括( )。
A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利 E.股息
答案
饭店员工假期包括（）
A.事假 B.病假 C.婚假 D.丧假 E.产检假 F.工伤假 G.年假 H.产假
答案
饭店员工的工资构成包括以下哪些（）
A.基本工资 B.工龄工资 C.加班工资 D.兼职工资 E.绩效工资
答案
本行员工薪酬包括（）
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利性收入 D.非现金的福利
答案
影响员工薪酬的因素包括()。
A.工作职位 B.员工绩效水平 C.员工个人特征(如年龄、学历等) D.劳动力市场供求状况
答案
企业员工薪酬制度的调整包括（ ）。
A.物价性调整 B.季节性调整 C.工龄性调整 D.政策性调整 E.考核性调整
答案
员工薪酬水平的划分不包括（）。
A.月度薪酬水平 B.平均薪酬水平 C.年度薪酬水平 D.季度薪酬水平
答案
饭店员工培训的方法有（）。
A.讲授法 B.讨论法 C.案例分析法 D.角色扮演法 E.操作示范法
答案
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )．
A.确立薪酬激励机制 B.保证内部公平 C.吸引并留住优秀人才 D.保证外部公平 E.合理控制企业人工成本
答案
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）
A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优秀人才 C.对员工贡献给予肯定 D.使员工及时得到回报 E.不断压缩企业人工成本
答案
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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）
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企业员工薪酬管理的基本目标包括（）
企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。
企业员工薪酬的基本资料应包括（ ）。
员工薪酬定级时应考虑的因素包括（ ）。
外派员工薪酬的定价方法不包括（ ）
员工薪酬满意度调查的内容包括（）
员工薪酬满意度调查的内容包括（）。
影响员工薪酬满意度的因素包括()
员工薪酬满意度调查的内容包括（ ）。
员工薪酬定级时应考虑的因素包括（ ）。
饭店员工的招收，应坚持（）的原则
饭店员工着装的基本要求是（）。
饭店员工培训的主要内容有
按照海外员工相关管理规定，外派员工薪酬构成包括（）
国外商业银行员工薪酬结构包括（ ）。
影响新进员工薪酬标准的因素不包括（）
影响企业员工薪酬满意度的因素，包括（ ）。
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