员工薪酬水平的划分不包括（）。

影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。 影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）。 影响员工个人薪酬水平的因素不包括（） 企业员工薪酬制度的调整包括（　　）。 对员工薪酬分配不公的主要原因是组织缺乏对员工薪酬水平的内外部评价机制（） 简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。 简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。 职工薪酬的类别不包括（）。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )． 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（）。 企业员工薪酬管理的基本目标包括（） 企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　） 薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。 按照海外员工相关管理规定，中石化外派员工薪酬不包括中长期激励（） 职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利（） 以下关于员工薪酬水平控制表述错误的是（）。 关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是（　　）。