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人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
单选题
人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
A. 企业招人
B. 企业裁人
C. 企业靠人
D. 企业虚拟人
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人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
A.企业招人 B.企业裁人 C.企业靠人 D.企业虚拟人
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人本文化可以表述为3P,即企业即人、企业为人和()
A.企业靠人 B.企业招人 C.企业裁人 D.企业虚拟人
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A.企业即人 B.企业为人 C.企业招人 D.企业靠人 E.企业裁人
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主观题
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企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的()为基础
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企业文化的作用对象只有一个,即( )
现场急救的目的可以归纳为3P,分别代表
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3P的NS断路器是否可以配4P的VIGI模块?
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括( )。
请简述3P模式的内涵,并说明3P模式应如何应用在口语教学当中。
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2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。
2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设五型文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展
企业文化强调的是的文化,关键在于人本素质管理()
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