无领导小组讨论使用题目的类型包括排序选择型问题、（　　）和资源争夺型题目与两难式问题。

简述无领导小组讨论题目的类型、设计原理和流程 简答无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。 简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。 (2013.10多28)无领导小组讨论常采用的题目类型有 ( ) 无领导小组讨论存在问题不包括（） 无领导小组讨论包括()等多种类型。 无领导小组讨论包括（ ）等多种类型。 无领导小组讨论的问题形式不包括（）。 无领导小组讨论包括（ ）。 无领导小组讨论法包括（）等多种类型。 无领导小组讨论题目的设计流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是（） 职位说明书和素质模型是无领导小组讨论的基础，它属于无领导小组讨论题目设计步骤中的()。 无领导小组讨论的题目应具备（　　）等特性。 无领导小组讨论的题目应具备()等共性。 无领导小组讨论的题目一定要具有（）。 无领导小组讨论题目的设计流程包括：①聘请专家审查；②编写试题初稿；③进行试题复查；④组织进行试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改和完善。排序正确的是（　　）。 无领导小组讨论法包括（ ） 无领导小组讨论题目的设计流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调査可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是 （ ） 简述无领导小组讨论题目的设计流程。 无领导小组讨论题目，应具有（　　）的特点。