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人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()
多选题
人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。人力资源的质量主要受因素的影响()
A. 教育因素
B. 遗传和其他先天因素
C. 营养因素
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人力资源流程再造包括两个方面:一个方面是组织架构的优化,另一个方面是人力资源管理业务模块的流程优化。
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