在集团公司厂区内喝酒或工作时间喝酒，属严重违反劳动纪律，企业予以（）

周某是某集团公司的员工，由于其告状行为引起公司领导的不满，公司领导延长其工作时间。请问，在下列哪些情形下延长其工作时间可以不受《劳动法》对于延长工作时间的时间长度限制（　） 在集团公司通勤车内不允许喝酒，违者按违纪处理，每次核减工资500元。当月重复出现（） 员工工作时间在集团公司管辖区域内通过电子产品操作股票交易、玩游戏、看小说、看视频的，属于严重违反劳动纪律，执行最低工资标准个月，基地范围内通报批评（） 以下（）行为属严重违反企业规章制度，公司可以解除其劳动合同或劳务协议 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》（）。 在公司食堂可以吸烟、喝酒（） 集团公司新修订的奖惩办法中新增规定，施工负责人无计划安排施工作业属于严重违反集团公司企业安全生产规章制度的行为，应给予开除处分并依法解除劳动合同”的规定（） 小陈辱骂、诋毁公司领导或同事，违反了集团公司“行为禁令”管理细则（） 员工连续旷工以上的，或年累计旷工满十天及以上的，属于严重违反劳动纪律，集团公司予以解除劳动合同，并按劳动合同和双方协议追究员工违约责任（） 学生因喝酒违反学校管理规定，下列叙述正确的是（） 学生因喝酒违反学校管理规定，下列叙述正确的是（） 当我紧张时，就喝酒或吃药（） 集团公司SAP-HR系统中，“特殊日期记录”信息中的是根据国家劳动部门有关规定由组织人事劳资部门认定的参加工作时间（） 员工连续旷工五天以上的，或年累计旷工满十天及以上的，属于严重违反劳动纪律，集团公司予以解除劳动合同，并按劳动合同和双方协议追究员工违约责任（） 员工与集团公司或各单位解除劳动关系的，所属单位应及时报集团公司国际部（外事局）办理护照（）。 小陈辱骂、诋毁公司领导或同事，违反了集团公司&39;行为禁令&39;管理细则（） 下列某公司所作出的关于延长工作时间的决定中，违反了《劳动法》规定的是（） 工作时间仅包括劳动者实际从事生产或工作的时间。() 导游人员应尽量不喝酒或少喝酒，饮酒时酒量不能超过自己酒量的1/4。 （ ） “生产区内十四个不准”第四条：在不准喝酒（）