工作分析中，标杆职位的选择标准不包括（　　）。

职位分析中与工作有关的信息不包括( )。 工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括（ ）。 非分析性工作(职位)评价方法的特点不包括()。 不属于标杆职位的选取参考标准的是（ ）。 不属于标杆职位的选取参考标准的是（）。   在工作分析时，常常使用职位分析问卷法（PAQ），职务分析问卷法的缺点不包括（） 职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息不包括( )。 标杆管理的步骤不包括： 1、内部情况分析 2、竞争对手分析 3、组建标杆管理团队 4、采取改革行动 标杆分析的重点在于标杆伙伴的选择。下列不属于可选择的标杆伙伴是（）。 职位分析的过程提供的信息不包括（） 绩效辅导不包括工作分析方法的选择。 选择典型职位应该考虑的因素不包括（） 工作分析指标的评估标准不包括()。 职位分析需要收集和整理的信息不包括（）。 当需要分析的工作职位很多又比较相似时，可以选择（）来完成工作分析。 选择标高分析的标杆，也就是（） 工作/职位信息收集与分析技术包括()。 当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择()来完成工作分析。 标杆法的种类不包括    (  ) 选择标高分析的标杆，也就是(    )