集团公司物业补贴采取发放货币方式，列支工资总额（）

根据集团公司有关规定，人力资源优化配置奖励的工资总额不纳入单位工资总额基数（） 集团公司下放工资审批权。推行年度工资总额（），月度工资根据绩效考核结果严格兑现 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，完成各项考核目标的，按集团公司工资总额平均增幅兑现工资总额，技术创新与转化指标考核排名前列的，再增加（） 一般企业应将稿酬区分内部人员和外部人员，外部人员列支业务宣传费等科目，内部人员列支工资总额（） 目前集团公司SAP-HR系统不支持一个机构对应多个工资总额控制范围，但支持一个工资总额控制范围对应多个机构（） 在集团公司SAP-HR系统中，人事范围编码和工资总额控制范围编码一致（） 集团公司优化用工评价体系中，每年财务决算后，总部按照本办法开展优化用工评价激励，奖励的工资总额不纳入单位的工资总额基数（） 将实行货币化改革后按月标准发放或支付的住房补贴、交通费补贴或车改补贴、通讯补贴以及企业发放的节假日补贴、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴均纳入工资总额管理（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，按照集团公司年度综合业绩考核制度对二级单位予以经济考核，按照事故三级单位上一年工资总额的扣除二级单位当年工资总额（） 根据集团公司绩效考核管理办法，亏损的生产经营单位工资总额基础增幅为-4%（） 凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分 凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分（） 根据集团公司绩效考核管理办法，完成利润（M）与工资总额增幅（N）的关系正确的是（） 按照集团公司企业年金制度有关要求，企业年金企业缴费不超过本年度工资总额的8%（） 根据集团公司绩效考核管理办法，生产经营单位利润完成值为0，工资总额增幅为0（） 根据《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量监督监察办法》（上铁客[2019]474号）通知规定:集团公司对聘任的客运监察实行任职补贴制,每月给予每名聘任的客运监察500元补贴,由工资发放单位发放,集团公司予以清算（） 根据《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质鱼监督监察办法》（上铁客［20191474号）通知规定：集团公司对聘任的客运监察实行任职补贴制，每月给予每名聘任的客运监察500元补贴，由工资发放単位发放.集团公司予以清算（） 按照集团公司有关规定，单位间实施业务承揽取得成效的，总部按照总量不高于甲方单位自行用工所需工资总额的40%对给予一定工资总额奖励（）