凡受到处分的干部员工，原则上在处分时限内取消各项评优资格，不得晋升职务和工资级别（）

受到处分的,,不得重新录用（） 员工奖惩规定中，对员工进行留用查看处分时，处分期为（） 员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过（） 凡考试严重作弊者，视其情节及认错态度给予留校察看或（）处分，取消各类评先评优资格 合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（）。 合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（） 合同员工违犯职业纪律，在给其处分时应把握的原则是（） 受到处分的人员受撤职处分的，处分影响期满不视为恢复原职务（） 受到处分的职工，有下列情形的，应当从轻或者减轻处分（） 员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过48个月（） 受到降级、撤职、留用察看处分的，自处分生效之日起内取消评先奖励资格（） 会员受到取消交易权限纪律处分的，应当自收到处分通知之日起( )个工作日内在其营业场所予以公告。 员工因为受到处分当年度考核等级评定为C级的，按以下处分等级确定年度考核系数（） 受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起内，取消评先奖励资格（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受警告处分的，停发1个月奖金（） 一人发生两种以上应当受到处分的路风问题，按应受数种处分中最高处分（）给予处分 《海关工作人员处分办法》规定，对受到处分的海关工作人员，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消关（警）衔（） 受到处分的管理人员在受处分期间不得参加（）评审活动。 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》，员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为原处分尚未执行的期限与新处分期限累加之和，处分期最长不超过个月（） 违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分，其中故意违纪违规的，加重处分。