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公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定()
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公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定()
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公共部门产品或服务交易的特殊性导致了公共部门的绩效难以考评和评定()
答案
多选题
公共部门的产出具有()的特殊性。
A.服务的无形性 B.公共产品具有中间性质 C.公共部门绩效的因果关系难以确认 D.公共部门的产出和产出的最终社会效果之间有时间尚的滞后性
答案
主观题
试述公共部门人力激励的特殊性。
答案
多选题
公共部门人力资源管理的特殊性()。
A.利益取向公共性 B.管理行为政治性 C.管理内涵复杂性 D.绩效管理困难性 E.法律法规制约的严格性
答案
主观题
公共部门提供混合产品可能导致__
答案
单选题
在公共部门绩效评估体制中,公共部门对消费者负责,形成了()。
A.雇佣关系 B.委托代理关系 C.合作关系 D.利用关系
答案
主观题
论公共部门的绩效管理。
答案
单选题
()开始,公共部门绩效每况愈下。
A.20世纪60年代 B.20世纪70年代 C.20世纪80年代 D.20世纪90年代
答案
单选题
公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。
A.政府规制 B.公共服务 C.公共管理 D.政府管理
答案
主观题
简述公共部门绩效评估的意义?
答案
热门试题
简述公共部门绩效评估的标准。
简述公共部门绩效评估的要素?
公共部门绩效管理的障碍有()。
公共部门绩效管理的核心是()。
公共物品由公共部门提供并不表明公共物品必须由公共部门来生产()
公共部门为什么要进行绩效管理?
公共部门的绩效标准是什么?
公共部门绩效评估的程序是什么?
分析公共部门绩效管理的改进方向。
公共部门绩效管理的特点有哪些?
简述公共部门绩效评估面临的困难。
公共部门绩效目标的特点有哪些()
试述公共部门绩效评估面临的困境。
试述改进公共部门绩效评估的途径。
公共部门
公共部门
政府作为公共部门是垄断性的,而非政府组织作为公共部门是()
公共部门可以看作是公共物品的生产单位,公共部门具有( )性质。
公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即()。
试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。
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