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()旨在确定培训与开发应该包括哪些内容
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A. 组织分析
B. 工作任务分析
C. 人员分析
D. 同行业分析
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单选题
()旨在确定培训与开发应该包括哪些内容
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.同行业分析
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单选题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。
A.组织分析 B.工作任务分析 C.人员分析 D.公司战略分析
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在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
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单选题
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
A.组织分析 B. C.工作任务分析 D. E.人员分析 F. G.公司战略分析
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多选题
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单选题
对培训与开发进行监督的内容应该是( )。
A.培训与开发的结果 B.训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息
答案
单选题
对培训与开发进行监督的内容应该是( )。
A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息
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对培训与开发进行监督的内容应该是( )。
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根据内容的不同,培训与开发包括()
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
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培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
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企业员工培训与开发项目设计的原则包括哪些?
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培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括()
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