根据内容的不同，培训与开发包括（）
A. 基础知识教育
B. 专业知识培训
C. 专业能力培训
D. 操作技能培训与开发
E. 价值观及企业文化塑造
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根据内容的不同，培训与开发包括（）
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.专业能力培训 D.操作技能培训与开发 E.价值观及企业文化塑造
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培训师的培训与开发包括（ ）。
A.授课技巧培训 B.教学工具的使用培训 C.教学内容的培训 D.对教师的教学效果进行评估 E.教师培训与教学效果评估的意义
答案
基本的培训与开发包括( )。
A.对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训
答案
根据不同内容进行分类，培训与开发可以分为（）
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化塑造 E.职前培训与开发
答案
根据不同内容进行分类，培训与开发可以分为（）
A.基础知识教育 B.操作技能培训 C.价值观及企业文化塑造 D.职前培训与开发 E.专业知识培训
答案
不同内容的培训开发不包括（）
A.基础知识教育 B.专业知识教育 C.操作技能培训和开发 D.在职培训和开发
答案
根据培训开发内容的不同可分为（ ）。
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发
答案
根据培训开发内容的不同可分为（）
A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化塑造 E.员工制度培训开发
答案
培训与开发计划的内容包括（ ）。
A.培训与开发对象 B.培训与开发战略 C.培训与开发内容 D.培训与开发的费用预算 E.培训与开发的方式
答案
培训资源开发包括等资源开发，分为网络培训资源和线下培训资源两类（）
A.培训规范 B.课件 C.案例 D.教材、题库
答案
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员工培训与开发的基本内容包括（）
培训与开发效果的评估内容主要包括（ ）。
（）旨在确定培训与开发应该包括哪些内容
员工职业生涯发展与技能培训开发包括（ ），多种激励措施等。
根据不同对象进行分类，培训与开发可以分为（）
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
按照培训与开发形式的不同，可以将培训与开发分为（）
培训与开发根据不同时间阶段划分为（）
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
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培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（）
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括( )。
培训与开发需求分析中的组织分析内容不包括（）。
对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。
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培训与开发需求分析中的人员分析的内容包括（）
请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
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